Ihr Partner für Pflege, Betreuung und Lebensqualität
Die Arbeitsweise im Umgang mit Bewohnenden, Mitarbeitenden und Partnern wird durch die Werte Nähe, Offenheit, Transparenz, Engagement, Inklusion, eine fortschrittliche Alters- und Gesundheitspolitik und bestmögliche Dienstleistungen im stationären wie im ambulanten Bereich bestimmt.
Das IMWIL Alters- und Spitexzentrum ist ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber. Es gilt, die positive Einstellung zum Struktur- und Kulturwandel zu fördern und den Mitarbeitenden aller Stufen die Fähigkeit zu vermitteln, die Entwicklung des Betriebes aktiv mitzugestalten.
Wir sind uns des stetigen Wandels im Gesundheitswesen bewusst und handeln danach. Unsere Dienstleistungen entsprechen den aktuellen Qualitätsansprüchen unserer Kundinnen und Kunden sowie dem Umfeld.
Wir wählen unsere Ressourcen bewusst aus und gehen mit ihnen sparsam um. Bei der Beschaffung berücksichtigen wir die Umwelt- und Sicherheitsleistung unserer Lieferanten. Wir setzen auf erneuerbare Energie und orientieren uns am Massnahmenplan Klima der Stadt Dübendorf.
Wir fühlen uns dem entgegengebrachten Vertrauen verpflichtet und handeln als verlässlicher und verantwortungsbewusster Partner.
